Word jij onze nieuwe (junior) Gebiedsontwikkelaar?

Andelst
Natuur, landschap & water
32-40 uur

Heb jij een passie voor duurzame gebiedsontwikkeling en het verbinden van mens en natuur? Wil jij bijdragen aan de realisatie van nieuwe en toekomstbestendige landschappen? Dan is deze functie bij K3 iets voor jou! 

Je gaat aan de slag op ons mooie kantoor in Andelst. De functie is voor 32 tot 40 uur per week.  

Content Paragraphs

Een bijdrage leveren aan een mooier landschap

Als Gebiedsontwikkelaar bij K3 ben je de verbinder in de ontwikkeling van ruimtelijke projecten. Je brengt ideeën tot leven, verbindt stakeholders en zorgt voor haalbare, maatschappelijke gewaardeerde plannen.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van onze afdeling Gebiedsontwikkeling, waar je samen met collega-gebiedsontwikkelaars, rentmeesters, landschapsontwerpers en technisch tekenaars werkt aan de totstandkoming van nieuwe projecten. Mooie projecten op het gebied van bijvoorbeeld klimaatadaptatie, natuurontwikkeling, recreatie en wonen. 


Je zoekt actief naar nieuwe locaties en werkt nauw samen met je collega-rentmeester om overeenstemming te bereiken met grondeigenaren. Samen met een landschapsontwerper stel je een schetsontwerp op en ga je in gesprek met omwonenden, natuurorganisaties, overheden en andere belanghebbenden. Zo komen jullie tot goed doordachte, maatschappelijk gedragen en uitvoerbare inrichtingsplannen. 

Daarnaast bewaak je de voortgang van onderzoeken en vergunningstrajecten, stuur je externe deskundigen aan en houd je de budgetten en deadlines van jouw projecten scherp in de gaten. Voortgang in projecten proberen wij zelf telkens weer te bevorderen bij adviseurs, overheden en de omgeving. Zo komen wij tot vergunbare en gedragen projecten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Initiëren en begeleiden van duurzame gebiedsontwikkelingsprojecten;
  • verbinden met overheden, natuurorganisaties, bewoners en draagvlak creëren voor de projecten;
  • bewaken van de voortgang en van de financiële haalbaarheid van projecten;

Wij bieden jou:

  • Een passend salaris, een 13e maand én een bonusregeling; 

  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto en pensioenregeling bij pensioenfonds Waterbouw; 

  • een dynamische functie binnen een ondernemend familiebedrijf; 

  • de kans om écht impact te maken; 

  • een inspirerende werkomgeving in Andelst, met veel mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; 

  • maatwerkopleidingen en vakinhoudelijke groei; 

  • een heerlijke en uitgebreide lunch in ons gezellige werkcafé samen met je collega’s.  

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, Milieukunde, Land- en Watermanagement, Tuin- en Landschapsinrichting of Rentmeesterij; 

  • je hebt ervaring of affiniteit met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en projectmanagement; 

  • je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen de ruimtelijke ordening en projectontwikkeling; 

  • je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; 

  • je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zoekt naar gezamenlijke oplossingen;  

  • je hebt een ‘groen hart’.

Maak alvast kennis met jouw collega's Koen, Jildert en Martijn!

Het team van Gebiedsontwikkeling bestaat uit 17 enthousiaste collega's. Maak hieronder alvast kennis met een paar van hen. 

Koen Akkerman (projectleider Gebiedsontwikkeling)"K3 is een fijn bedrijf waar je de ruimte krijgt. Voor mij is het belangrijk dat ik een goede achterban heb en ruimte om te schakelen als het gaat om de projecten. Dat geeft me een goed gevoel als ik met de omgeving in gesprek ga. Vanaf een eerste idee tot aan uitvoering, we doorlopen het hele proces. Dat is erg gaaf."

Lees hier het verhaal van Koen.

Jildert Hijlkema (projectleider en ecoloog): “Een ecoloog kun je zien als een specialist op het gebied van flora en fauna. Hij onderzoekt de relatie tussen planten, dieren en de omgeving. Ik had op voorhand niet gedacht dat ik bij een bedrijf zou komen te werken dat veel bezig is met grondstoffenwinning. Je ziet wel sterk de raakvlakken en de projecten waar wij ecologisch voor meerwaarde zorgen. Bij K3 zit ik niet puur in de ecologie, maar ben ik bezig met een veelheid aan aspecten waar ecologie er één van is. Dat maakt het werk zo leuk, het is heel gevarieerd.”

Lees hier het verhaal van Jildert. 

Martijn Lourens (rentmeester): “Eigen regie op je werk vind ik heel prettig. Bij K3 kan ik mijn uren en werkdagen naar eigen inzicht indelen. Ook de informele sfeer en korte lijnen vind ik fijn. Bij iedereen staat de deur open. Ik loop net zo makkelijk bij Jan Willem (eigenaar K3) binnen als bij ieder ander. Iedereen denkt met elkaar mee. Er is veel expertise in huis. Op die manier hoeven we dit niet extern in te huren en kun je lekker snel schakelen."

Lees hier het verhaal van Martijn.  

Over K3 en de rode draad van Gebiedsontwikkeling

De K3 organisatie is een veelzijdig familiebedrijf. Met onze ondernemingen werken we samen aan landschappen voor de toekomst. We winnen bouwgrondstoffen zand, grind en klei, transporteren het, nemen grond in, verwerken het en verzorgen het complete pakket aan grondboringen en bodemonderzoek. Al deze activiteiten combineren we met duurzame gebiedsontwikkeling. We creëren er bijvoorbeeld natuur-, woon- en recreatiegebieden mee en zorgen voor hoogwaterveiligheid en waterberging langs de Nederlandse rivieren.

Enthousiast?

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons bouwen aan waardevolle landschappen? Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar Eline Glatz (HR Manager) via werkenbij@k3.nl. Of vul het formulier hieronder in. Doe dit uiterlijk 14 april 2025.    

Wil je meer weten over de functie of over Gebiedsontwikkeling? Neem contact op met:

Iwan Reerink

Hoofd Gebiedsontwikkeling en senior Gebiedsontwikkelaar

Sollicitatieproces

Wat je kunt verwachten als je bij ons solliciteert, lees je hier. 

Je solliciteert

Je stuurt ons jouw motivatie en een overzicht van je ervaring, in de vorm van een cv.  

Eerste gesprek

Je hebt ons enthousiast gemaakt en we graag nader met je kennis maken. Onder het genot van een kopje koffie hebben we een open gesprek met elkaar. Zo kun jij ook zien of wij jou een leuke werkplek kunnen bieden.

Meekijken

Een (halve) dag meelopen om te zien wat het werk inhoudt? Zo ervaar je zelf hoe het is om bij ons te werken en leer je jouw toekomstige collega's alvast kennen.

Ons voorstel

We gaan ervoor! Je ontvangt ons voorstel dat we samen doornemen. Als we allebei akkoord zijn, zetten we onze handtekening.

Aan de slag

Op je eerste werkdag heten we je van harte welkom in ons team, samen gaan we verder bouwen aan onze gezamenlijke toekomst!

Sollicitatieformulier

Wat leuk dat je interesse hebt in deze functie. Vul je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Persoonlijke informatie

Curriculum vitae

Slechts één bestand.
8 MB limiet.
Toegestane types: odf, pdf, doc, docx.

Motivatiebrief

We horen graag waarom je bij ons wilt werken.
Slechts één bestand.
8 MB limiet.
Toegestane types: odf, pdf, doc, docx.
Whatsapp